「期間工に彼女は要らない」と強がってみる

私が住み込みの工場勤務を選んだきっかけ

 

クリスマスもバレンタインも孤独に過ごした皆さん、こんにちは。
唐突ですが、彼女は欲しいですか?欲しいですよね。

ちなみに、私が地元を離れて埼玉のホンダ工場にやって来たのは、
もちろんお金を稼ぐことが最大の理由ではありますが、
当時、交際していた女性との恋愛が破綻してしまったからでもあります。

生まれて初めて真剣に結婚したいと思えた相手だっただけに、
とにかく、独りになりたかった。
自分を取り巻く環境を変えたかった。

そんな私にとって、個室の寮まで用意してくれるホンダの自動車工場は、
最高の選択肢でした。

 

超名曲「I Don’t Believe In Love」は、孤独な私のテーマソング

 

製造業は全くの未経験ながら、こうやってホンダで働くことになった私。、
最初のうちは全てが新鮮で、物思いに耽る余裕なんてありませんでしたが、
徐々に心の中であれこれ思い出し、あれこれ考える機会が増えました。
仕事中も、仕事から開放されている時もです。
それはやはり、別れた恋人のこと。

結果的に彼女は私を捨て、他の男を選びました。
だから夜になると、「今頃、何をやっているんだろう」と、
あらぬ想像をしてしまうわけです。

全てを鮮明に思い出せる彼女の部屋で、ベッドの上で、
二人がやっているであろう行為を思い浮かべると、やはり苦しい。
そんな私を慰めてくれるのは、いつだって音楽です。

ここで紹介するのは、Queensryche(クイーンズライク)の、
「I Don’t Believe In Love」。

この曲が収録されているアルバム「Operation:mindcrime」は、
名盤中の名盤、80年代のロックでは最高傑作の一つ。

「反社会的組織の指導者・ドクターXがニッキーという若者を洗脳し、
暗殺者として利用する」

といったストーリーの重厚なコンセプトアルバムなのですが
(余談ながら、米倉涼子主演のドラマのタイトルは、
ここから取ってるとしか思えない)、
主人公の「俺はもう愛なんて信じない!」という心の叫びが
何百回聴いても胸に迫って来ます。

ジェフ・テイトの超人的な歌唱力もさることながら、
スコット・ロッケンフィールドの玄人好みなドラムがツボです。
って、マニアックなことを書いてすみません。

 

戦時中のスローガンじゃないけど「欲しがりません勝つまでは」

 

私は、少なくともホンダを辞めるまでは彼女は作らないつもり。

「じゃあ、作ろうと思えば作れるのか?そんなにモテるのか?」

というツッコミが来そうですが(笑)、
今は、自分のやるべきことに集中すべき時期だと思ってます。

やるべきこと、とは何か。
それは、「日々の仕事に一生懸命取り組むこと」ではありません。

私はホンダを辞めた後、「こうなりたい」というビジョンがあります。
そのために空いている時間に勉強すること、
スキルを向上させることです。

だから、仕事の後でボンヤリとTVを見ているヒマはないし、
つまらない飲み会に参加するヒマもありません。
勉強することが沢山あるのです。

そうですね、具体的にはあと1年か2年くらいは
出来るだけストイックに自分を追い込まなくちゃ、と考えています。

明確な目標もなく、ただ漠然と期間工として働いている人は
ホンダ以外にも沢山いると思いますが、
そうではない皆さん、一緒に頑張りましょう。

本当の「勝ち組」は、我々であることを証明するためにね。

 

 

 

2017年、ホンダ工場の長期休暇情報を公開!【GW・お盆・年末年始】

ホンダの期間従業員は、出勤日が分かるカレンダーをもらえない?

もうすぐ本格的な春。
そろそろ、ゴールデンウィークのことが気になり始めている人も 沢山いると思います。

もしかしたらこの記事を読んでいる人の中には、
8月のお盆休みがどれくらい休めるのか知りたい人もいるかも知れませんね。

 

 

ちなみに、、、、
ホンダ埼玉製作所の期間工として働く私が、
総務から年間のカレンダーもらったのは入社した時だけ。

正規社員の皆様は組合から小さなカレンダーをもらうようですが、
我々は、こちらからチームリーダーや工程トレーナーに申し出ないと
残念ながらゲットすることが出来ないのです。

ロッカールームや、寮の掲示板などには貼ってあったりするんですが
手元にないと不便ですよね。

そこで私、「2017年の予定が分かるカレンダーを下さい」とお願いして、
やっと入手することが出来ました。

驚いたことに、所属チーム内で私がリクエストするまでは、
他に誰一人としてカレンダーを欲しがる人がいなかったそうです。

みんな、長期休暇は何もやりたいことないの?
生きてて楽しいか?

・・・と思ってしまいました。

という訳で、前置きが長くなりましたが、
2017年のホンダ工場において長期休暇が具体的にどうなるのか、
あなたにお教えしましょう。
これから入社面接を受ける人にとっても、 気になるところでしょうからね。

 

 

ゴールデンウィークは9連休。最大16連休も可能か?

ホンダの休日は4月29日の土曜日に始まり、 5月7日までの9日間になっています。
まあ、世間一般的にもこんな感じでしょうか。
そんなに長く休めない会社も多そうですけどね。

ただ、 もし有給休暇が5日以上残っているのなら、
工場の休み明けの5月8日から12日(月曜日から金曜日)を有休とし、
トータルで16連休にすることも可能です。

さすがに欧米並みの優雅なバカンスとは行きませんが、
1ヶ月の半分が丸々休みになってしまうという、 ワンダフルな状況。
これなら、海外旅行もゆっくり楽しめますね。

夏休みも9連休。やっぱり16連休が可能だぞ

ではお盆休みはどうなるのか、と言いますと、
8月12日(土)から20日(日)までの9連休。 またまた9連休です。
もう、どんだけ~(古い)。

ということはゴールデンウィークと同様、
お盆休みが明けた後も月曜日~金曜日まで有休を取れば
(つまり、8月21日から25日まで)、 次の土日も当然休みですから、
またしても16連休に。

では、年末年始はどうなる?

今から年末年始のことを気にかけている人は ほとんどいないでしょうが、
一応お伝えしますね。
これまたゴールデンウィークやお盆と同じく、9連休になります。

仕事納めが12月29日の金曜日で、 新年となる1月は8日(月)からのスタート。
しつこいようですが、休み明けに5日連続で有休を取れば 16連休となりますね。

7月にも3連休があるよ

8月の長期休暇があるだけでもありがたいんですが、
実は7月にも3連休があったりします。

7月24日(月)が休みなので、 土日月とゆっくりすることが出来ますね。
まあ、ホントに16連休を取れるかどうかはチームの状況次第、
所属長(チームリーダー)の判断次第ということになるので悪しからず。

ただ、私のチームだったら(勿論、どこであるかは秘密ですが)、
基本的には早い者勝ちの世界なので、ほぼ確実に休めます。

という訳で、2017年度版・ホンダ長期休暇まとめでした。

 

 

 

寄居と狭山にあるホンダの工場。より多く稼げるのはどっちだ!?

休日買い上げの有無が、その月の給料を大きく左右する

ホンダの埼玉製作所には、3つの自動車工場があります。
知ってる人も多いと思いますが、念のため場所はというと

「狭山」「寄居」「小川」

になります。

で、応募~入社面接を経て、ホンダの期間従業員として採用された場合、
ほとんどの人は「狭山」か「寄居」のどちらかに配属されることでしょう。
小川工場は、エンジンのみ(?)を組み立てている小さなところですからね。
沢山の人手(=期間工)が欲しいのは、狭山と寄居のはず。

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で、どこに配属されるかは運次第、タイミング次第ではあるんですが、
現状では、狭山の方が給料が多い傾向にあると言っていいでしょう。

というのは、二代目のフリードが売れていることもあり、
休日買い上げ(土曜日出勤、日給が普段の150%くらいになる)があったり、
若干ですが残業があったりするからです。

ちなみに、通称「休買」(きゅうかい)が幾らになるのでしょうか。

さっくりとした金額を言うと、15000円くらい。
週末のアルバイトと考えれば、悪くないですよね。

寄居工場は、今年に入ってからはまだ休日買い上げはありません。
残業も、基本的にはありません。

もちろん、人によっては狭山と言えども平常勤務(交代制ではない)になり、
深夜手当や交代手当がナシというケースもありえるので、
その場合は給料がガクッと下がってしまいますけど。

なので、「なるべく多く稼ぎたい」と思っている人が狭山に配属になったら、
ラッキーだと思いましょう。

ただ、、、、

狭山は、誘惑が多いですよ。色んな意味で。
何と言ってもワンコインで新宿まで行けちゃいますからね。
川越だってすぐ隣ですし。

私の先輩期間工に、狭山で3年働いたけど、
歌舞伎町のキャバクラにハマってしまって退職時になっても貯金がゼロ、
なんて人がいましたから。

その点、寄居は涙が出るほど田舎ですが、
お金の使い途が極めて限定されるので、無駄に散財する危険性はぐっと減ります。
都心方面に出るのも大変ですしねw

 

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ホンダの期間工、今だったら採用されやすいかも?

新型フリードが絶好調だから、ホンダの工場には人が足りない

ホンダのような自動車メーカーの期間従業員として働きたい人たちは
不安と期待の入り交じった気持ちで色んな情報をチェックしていると思いますが
(だからこそ、このブログに訪問してくれたのでしょう)、
私が思うに、今はホンダに入りやすいのではないかと。

そう言いたくなる主な理由は、モデルチェンジしたフリードにあります。
残念ながらジェイドは見事にコケましたが、新型フリードの売れ行きは
「ちょうどいい」を遥かに超える結果に。
実際、かなりのバックオーダーを抱えているみたいですね。

 

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確かに新しいフリードは、先代よりも遥かにイイ車に仕上がっているので
その売れ行きには納得です。

で、フリードを作っている狭山工場では、
本来は休みとなるはずの土曜日も出勤させられて(毎週ではありません)
生産台数を増やしているんですよね。

部署にもよると思いますが、今は全体的に人が足りていないのでは。
期間満了を迎えた人たちは次々と辞めて行きますし、
初々しい研修生も沢山いたけど、彼らもいなくなりますしね。

40代のおっさんだってホンダ期間工になれる!(と思う)

つまり、ホンダの工場で人が足りてないということは、
普段だったら落とされそうな人でも採用されやすい傾向にある、
ということです。

個人が特定されちゃうのであまり詳しいことは言えませんが、
最近になってホンダに入って来た期間工の中には、

「温水洋一」

みたいなおじさんもいますよ。
年齢は40代どころか、50代なのでは?と思われる風貌です
(あ。個人が特定されるかも知れないこと書いちゃったw)。

失礼なので「幾つですか」と聞くわけにも行きませんが、
頭はハゲてるし、どう見てもおじさん世代。
でも、そんな人でも採用されちゃうんです。

面接官に対してきちんと受け答えが出来る人だったら、
かなりの確率で採用されるんじゃないでしょうか。
多分ですけど。

興味のある人は、気軽に面接を受けてみてください。
ホンダ、おすすめですよ~。

 

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生きてます

ふと気が付いてみたら、半年ほど更新してませんでした。
「あいつはもう辞めたのか?」なんて思われていたかも知れませんね。

ホントに申し訳ありません。
仕事とは関係なく、プライベートで色々と思い悩んでいたことがありまして、
ここで日記を書く気にはなれなかったのです。

そんな私は、今もホンダで期間従業員として働いております。

 

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久しぶりに管理画面を見てみたら、
これだけ放置していたこの日記でも、毎日沢山の人が見に来てくれてるんですね。

「これから期間工をやってみようかな」
「ホンダの工場で働いてみたいな」

と思っている人がほとんどだと思いますが、 何か一つでも参考になる記事はあったでしょうか。
また後日、改めて更新します。

とりあえず、今日のところはこれにて。

 

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